Bekasi – Kericuhan dalam penyelenggaraan job fair yang digelar oleh Dinas Ketenagakerjaan Kabupaten Bekasi pada Selasa (27/5/2025) menyoroti perlunya reformasi mendesak dalam sistem bursa kerja nasional. Acara yang dilangsungkan di salah satu kampus di Cikarang itu dipadati ribuan pencari kerja hingga menimbulkan kekacauan yang terekam dan tersebar luas di media sosial.
Ekonom dan Direktur Eksekutif Center of Economic and Law Studies (Celios), Bhima Yudhistira, menyebut mekanisme job fair konvensional sudah tidak relevan di era digital saat ini. Ia mengusulkan agar pemerintah mengalihkan fokus ke model daring dan berbasis data pencari kerja yang lebih akurat.
“Job fair tidak harus selalu berbentuk fisik orang melamar kerja, berduyun-duyun begitu. Itu kuno sekali,” tegas Bhima.
Menurutnya, pendekatan berbasis data, seperti mengidentifikasi lulusan baru atau korban PHK dari BPJS Ketenagakerjaan, dapat dimanfaatkan untuk mencocokkan kebutuhan industri dengan ketersediaan tenaga kerja. Ia mencontohkan praktik di Tiongkok yang berhasil mengelola jumlah pencari kerja besar tanpa menciptakan kepadatan melalui platform digital.
Masalah utamanya, menurut Bhima, bukan hanya teknis pelaksanaan job fair, tetapi ketiadaan lapangan kerja yang memadai. Ia menilai kegagalan menciptakan pekerjaan menunjukkan ketidaksiapan pemerintah dalam memberikan fasilitas pencari kerja yang layak dan berkelanjutan.
Sementara itu, Menteri Ketenagakerjaan Yassierli berjanji akan mengevaluasi penyelenggaraan bursa kerja dan memperbaiki tata kelola pelaksanaannya. Ia menyebut pentingnya memetakan potensi risiko dan mengapresiasi semangat daerah dalam menyelenggarakan job fair.
“Kami akan perbaiki. Tapi juga harus apresiasi semangat menjalankan job fair di berbagai provinsi,” kata Yassierli dalam pernyataan resminya di Jakarta, Rabu (28/5/2025).
Kericuhan di Bekasi menjadi alarm serius bagi pemerintah agar segera merancang sistem pencarian kerja yang efisien, aman, dan sesuai perkembangan zaman. Kebutuhan terhadap platform daring, integrasi data tenaga kerja, dan penyediaan informasi lowongan yang akurat semakin mendesak di tengah angka pengangguran yang terus meningkat.